ALFA HR-SaaS ALFA HR-SaaS
نظامك يعمل الآن — وأنت تركّز على قراراتك

شركتك تعمل — وALFA يدير حضورها رواتبها إجازاتها توظيفها
تلقائيًا.

بينما تقرأ هذه الجملة، هناك شركة أنهت بالفعل جزءًا من عملها اليوم. ALFA يعمل في الخلفية: يسجّل حركات الدوام، يعتمد طلبات الإجازات، ويجهّز بيانات الرواتب — بأقل تدخل يدوي ممكن.

0سنة خبرة في حلول الأعمال
0وحدات متكاملة في نظام واحد
0عزل بيانات بين الشركات
A real screenshot of the ALFA HR dashboard A real screenshot of the ALFA HR dashboard

نشاط النظام

محاكاة حية
محاكاة توضيحية لنشاط يوم عمل داخل النظام — ليست بيانات حقيقية
لماذا الآن

الفرق ليس في الميزات — الفرق في وقتك

ALFA لا يضيف نظامًا آخر — بل يختصر الطريق. ما كان يحتاج عدة ملفات وخطوات ومراجعات، يبدأ وينتهي الآن في مكان واحد.

بدون ALFA

يوم HR نمطي، بلا نظام موحّد

  • جداول إكسل متفرقة لكل قسم، بلا نسخة موحّدة يُعتمد عليها
  • حساب الرواتب يدويًا كل شهر، مع مراجعة مضنية للأخطاء
  • طلبات إجازة عبر المحادثات والمكالمات، بلا سجل موثّق
  • لا رؤية واضحة لأداء الفريق إلا بعد فوات الأوان
مع ALFA

نظام واحد، قرار واحد، ثقة كاملة

  • كل بيانات الموظفين في مكان واحد، محدَّثة لحظيًا
  • محرك رواتب تلقائي يحتسب الاستحقاقات والاستقطاعات بدقة
  • طلب واعتماد الإجازات إلكترونيًا، بسجل موثّق لكل قرار
  • تقارير لحظية تمنح صاحب القرار رؤية واضحة كل يوم
حاسبة الهدر

5 دقائق لا تبدو كثيرة… حتى تتكرر كل يوم.

أرقام شركتك تكفي. حرّك المؤشرات وشاهد كيف تتحول التفاصيل اليومية إلى وقت وتكلفة.

تأخير صباحي، مغادرة مبكرة، ووقت شخصي ممتد…

دقائق تبدو بسيطة كلٌ على حدة، لكن عندما تتكرر عبر فريق كامل، تتحول إلى ساعات عمل وتكلفة قد تفاجئك.

8.3 ساعات ضائعة يوميًا على مستوى الشركة
1.0 راتب يُدفع شهريًا مقابل وقت غير مُنتَج
$12,500 خسارة سنوية تقديرية — تختفي بصمت من أرباحك
كيف نحسبها؟ نحوّل متوسط الدقائق اليومية إلى ساعات عمل شهرية، ثم نقدّر قيمتها وفق عدد الموظفين ومتوسط الراتب.
النتائج تقديرية وتعتمد على المدخلات التي تحددها، ولا تمثل بالضرورة خسارة مالية مباشرة.

جداول رواتب يدوية، طلبات إجازة ورقية، ومتابعة تستهلك الوقت…

وقت فريق HR نفسه — يُستهلك في مهام متكررة يمكن للنظام أن يتولى جزءًا كبيرًا منها.

22 ساعات عمل إداري يدوي تُوفَّر شهريًا (تقديريًا)
2.8 أيام عمل كامل يعود لفريق HR كل شهر
33 أيام سنويًا — وقت يتحول من إدخال بيانات إلى عمل استراتيجي
كيف نحسبها؟ نحوّل زمن المعالجة اليدوية لكل دورة رواتب وكل طلب إجازة إلى ساعات عمل إداري شهرية، وفق عدد الموظفين وعدد الدورات والطلبات.
النتائج تقديرية وتعتمد على المدخلات التي تحددها، ولا تمثل بالضرورة خسارة مالية مباشرة.
المميزات

أي جزء من عملك تريد أن يصبح أسهل؟

اختر الوحدة التي تهمك أكثر — كل واحدة تجعل جانبًا من عملك أبسط في التنفيذ وأدق في النتائج.

الحضور والانصراف

تجعل إدارة الدوام أكثر دقة ووضوحًا؛ من تسجيل الحضور ومتابعة ساعات العمل إلى معالجة التأخير والإضافي، مع بيانات موثوقة يمكن البناء عليها في الرواتب والتقارير.

بصمة بيومتريةتتبّع GPSاحتساب تلقائي للتأخيرطلبات تصحيح

الرواتب

يوحّد دورة الرواتب مهما تعددت الفروع والعملات، ويقلّص أخطاء الاحتساب، مع قسائم راتب واضحة تساعد كل موظف على فهم مستحقاته بسهولة.

احتساب تلقائيقسائم فوريةعملات متعددةتكامل ضريبي

الإجازات

تسهّل طلب الإجازات واعتمادها ومتابعتها، مع أرصدة محدثة وسجل واضح لكل طلب، مما يقلّل العمل اليدوي ويمنح الموظف والمدير معلومات دقيقة عند الحاجة.

سير موافقاترصيد لحظيسجل موثّق

التوظيف

تنظّم عملية التوظيف من استقبال الطلبات إلى اختيار المرشح المناسب، مع متابعة واضحة لكل مرحلة، وتحويل المرشح المقبول إلى ملف موظف كامل دون إعادة إدخال البيانات.

نشر الوظائفتتبّع المتقدمينتحويل فوري لموظف

أداء الموظفين

تساعدك على متابعة أداء الموظفين وتحديد أهداف واضحة لهم، ومعرفة نقاط القوة والجوانب التي تحتاج إلى تطوير، لتكون قرارات الترقية والتدريب مبنية على نتائج فعلية وواضحة.

دورات تقييمأهداف قابلة للقياستقارير أداء

المستندات والعقود

نظّم عقود ومستندات الموظفين وتوقيعاتهم في مكان واحد، واحصل على تنبيهات قبل انتهاء صلاحية الوثائق، مع متابعة واضحة لمن اطّلع على سياسات الشركة وأقرّ بها.

توقيع إلكترونيتنبيهات انتهاءإقرارات السياسات
رحلة الموظف

من التوظيف إلى الأداء — رحلة موظف واحدة مترابطة

1
التوظيف

طلبات مرتّبة وملف موظف جاهز

2
الدوام والحضور

حضور موثّق وساعات عمل محسوبة

3
الإجازات

إجازات منظّمة وأرصدة محدّثة

4
الرواتب

احتساب دقيق ورواتب واضحة

5
أداء الموظفين

متابعة الأداء والتطور بوضوح

6
التقارير

بيانات واضحة لقرارات أفضل

تواصل معنا

من هنا، يصبح الحديث عن شركتك.

عرض مباشر يركّز على شركتك تحديدًا، لتعرف ما الذي سيتغيّر فعليًا قبل اتخاذ أي قرار.

اطلب عرضًا تجريبيًا

املأ بياناتك وسيتواصل معك فريقنا خلال يوم عمل واحد.

أو تواصل معنا مباشرة

+970 2 2966288 · رام الله
+970 9 2381288 · نابلس
تواصل عبر واتساب

اشترك في تحديثات المنتج